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Título

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Jefe de Riesgos

Descripción

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Estamos buscando un Jefe de Riesgos altamente capacitado para liderar la identificación, evaluación y mitigación de riesgos dentro de nuestra organización. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en gestión de riesgos, habilidades analíticas excepcionales y la capacidad de desarrollar estrategias efectivas para proteger los activos y la reputación de la empresa. Este rol es fundamental para asegurar que la empresa opere dentro de los límites de riesgo aceptables y cumpla con todas las normativas aplicables. El Jefe de Riesgos trabajará en estrecha colaboración con diferentes departamentos para implementar políticas y procedimientos que minimicen las amenazas potenciales y maximicen las oportunidades de negocio. Además, será responsable de supervisar el cumplimiento normativo, gestionar crisis y reportar a la alta dirección sobre el estado de los riesgos y las medidas adoptadas. Buscamos un líder proactivo, con habilidades de comunicación excepcionales y capacidad para tomar decisiones informadas bajo presión, que contribuya al crecimiento sostenible y seguro de la organización.

Responsabilidades

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  • Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de gestión de riesgos.
  • Identificar, evaluar y priorizar riesgos potenciales para la organización.
  • Supervisar el cumplimiento de normativas y regulaciones aplicables.
  • Coordinar con otros departamentos para mitigar riesgos operativos y financieros.
  • Gestionar el equipo de riesgos y proporcionar formación continua.
  • Elaborar informes periódicos para la alta dirección sobre el estado de los riesgos.
  • Desarrollar planes de contingencia y respuesta ante crisis.
  • Monitorear tendencias del mercado y cambios regulatorios que puedan afectar a la empresa.
  • Asesorar en la toma de decisiones estratégicas desde la perspectiva del riesgo.
  • Garantizar la protección de los activos y la reputación de la empresa.

Requisitos

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  • Título universitario en Administración, Finanzas, Economía o campo relacionado.
  • Experiencia mínima de 5 años en gestión de riesgos.
  • Conocimiento profundo de normativas y regulaciones del sector.
  • Habilidades analíticas y de resolución de problemas avanzadas.
  • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Dominio de herramientas y software de gestión de riesgos.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones críticas.
  • Orientación a resultados y atención al detalle.
  • Disponibilidad para viajar si es necesario.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál ha sido su experiencia más significativa en gestión de riesgos?
  • ¿Cómo maneja la presión en situaciones de crisis?
  • ¿Qué metodologías utiliza para identificar y evaluar riesgos?
  • ¿Cómo asegura el cumplimiento normativo en su área de responsabilidad?
  • ¿Puede describir un proyecto donde haya mitigado un riesgo importante?
  • ¿Cómo motiva y lidera a su equipo?
  • ¿Qué herramientas tecnológicas ha utilizado para la gestión de riesgos?
  • ¿Cómo se mantiene actualizado sobre cambios regulatorios?
  • ¿Qué estrategias implementaría para mejorar la gestión de riesgos en nuestra empresa?
  • ¿Está dispuesto a viajar para cumplir con sus responsabilidades?